職位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定義-

職位優勢:不限 定期體檢 三/五險 住房公積金 雙休 帶薪年假 年終獎 午餐 帥哥多 崗位技能培訓 年底雙薪 公費旅游 8小時工作制 提供住宿 加班補貼 交通補貼 績效獎金 扁平管理 崗位晉升 美女多

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共有219個職位符合

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置業顧問 石家莊眾里房地產開發有限公司 V1 10000-12000
石家莊市區·橋西區|不限| 一年-三年|50-99人 美女多團隊氛圍輕快提成多收入高底薪?提成月休4天團建等各種活動有前途、新模式 美女多,團隊氛圍輕快,提成多收入高,底薪?提成,月休4天,團建等各種活動,有前途、新模式
1、負責完成所負責客戶的年度銷售收入和銷售回款目標; (1)負責及時完成已簽定合同的分解任務書; (2)負責跟蹤已簽定項目的實施進度,協調合同執行過程中的商務問題,按照項目執行接點,完成貨款回收; (3)及時收集分析處理項目銷售收入和銷售回款過程中存在的困難問題; 2、負責客戶的開發及關系管理; (1)負責已確定的客戶關系管理維護; (2)負責潛在客戶的開發管理工作,完成部門下發的年度開發目標; (3)負責定期向客戶傳遞公司的最新動態信息; (4)負責接收反饋客戶投訴信息,并跟蹤督促實施 2020/03/17

物業客服 石家莊瀚隆房地產開發有限公司 2000-2500
石家莊市區·長安區|中專及以上| 一年-二年|50-99人 定期體檢午餐4天公休 定期體檢,午餐,4天公休
1、 負責物業管理費收費通知單的核算、撰寫、發放和費用的催繳工作; 2 、負責收集轄區內客戶資料,做好用戶檔案的管理; 3 、負責客戶進出貨物的監督管理,辦理出入證、施工證等; 4、負責客戶來訪、投訴、報修等接待工作,及時做好回復、跟蹤、檢查工作; 5、負責定期客戶滿意度意見征詢、分析工作; 6、對轄區內外的公共秩序、消防安全、環境衛生、廣告宣傳等進行巡查監督、管理; 7、各項事務的溝通與協調,執行公司的各項管理規章制度; 8、領導交辦的其他工作。 2020/03/17

辦公室專員 河北格品房地產開發有限公司 V1 2500-4000
石家莊市區·長安區|大專及以上| 應屆畢業生-在讀學生|100-499人 三/五險崗位技能培訓崗位晉升緊鄰地鐵工齡費每周一天假有前途、新模式 三/五險,崗位技能培訓,崗位晉升,緊鄰地鐵,工齡費,每周一天假,有前途、新模式
1、接轉電話,收發傳真及信件,接待來訪客人; 2、文檔資料整理存放,報刊管理,通知發放; 3、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統計行政費用的使用情況; 4、統計員工考勤,按月上報相關部門; 5、傳達行政通知、相關文件或備忘錄,協助組織公司各種活動; 6、維護公司日常辦公秩序和辦公環境; 7、公司重要文件、相關合同存檔、保管。 2020/03/17

招商專員 河北格品房地產開發有限公司 V1 3000-10000
石家莊市區·長安區|大專及以上| 應屆畢業生-在讀學生|100-499人 三/五險經驗不限工齡費保底+高提成+獎金氛圍環境好進階培訓良好的升職空間有前途、新模式 三/五險,經驗不限,工齡費,保底+高提成+獎金,氛圍環境好,進階培訓,良好的升職空間,有前途、新模式
1.參加公司培訓,熟練掌握行業和專業相關訊息,完成考核。 2.負責客戶拓展、溝通、挖掘、配合簽約及回款等招商相關工作。 3.負責了解并搜集競品信息,輔助招商工作的完成。 4.負責簽約后的客戶服務對接,跟進招商相關工作。 5.參加公司內部培訓并完成相關考核。 (以上工作會有專人指導,確保新員工快速熟悉業務) 2020/03/17

總經理助理 河北格品房地產開發有限公司 V1 3000-5000
石家莊市區·長安區|大專及以上| 應屆畢業生-在讀學生|100-499人 三/五險崗位技能培訓經驗不限工齡費可以出差團隊氛圍輕快客戶層面高注重個人未來發展 三/五險,崗位技能培訓,經驗不限,工齡費,可以出差,團隊氛圍輕快,客戶層面高,注重個人未來發展
1.負責商務接待。 2.負責總經理外出會談、個人事務等重要事項的合理安排 3.負責公司外聯事項的溝通,并及時向董事長反映情況,反饋信息; 4.負責公司車輛安全檢查、衛生維護。 5.負責車輛保養、車輛年審、保險等車輛業務的辦理。 6.完成董事長交代的臨時任務。 2020/03/17

置業顧問 河北錦堂房地產開發有限公司 5000-15000
石家莊市區·裕華區|大專及以上| 不限|50-99人 三/五險午餐交通補貼通訊補貼4天公休免費員工宿舍節日慰問、員工生日等業績獎勵 三/五險,午餐,交通補貼,通訊補貼,4天公休,免費員工宿舍,節日慰問、員工生日等,業績獎勵
1、了解房地產及相關行業知識及政策法規; 2、熟識項目的各項情況; 3、依照銷售流程負責接待、講解、談判、簽約工作,獨立完成整個業務流程; 4、催收成交客戶的后期房款,辦理相關手續; 5、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題; 6、完成市場調查及信息反饋工作; 7、嚴格執行銷售部的各項規章制度及管理辦法; 8、不斷學習,吸收新知識,不斷提高自己的業務水平。 2020/03/17

基金運營經理 石家莊富瀛房地產開發有限公司 V1 3000-4000
石家莊市區·裕華區|本科及以上| 應屆畢業生-在讀學生|100-499人 三/五險雙休 三/五險,雙休
1、負責私募基金產品的相關運營和服務工作; 2、負責公司日常行政類工作; 3、完成領導交付的其他工作。 2020/03/17

房地產出納 石家莊富瀛房地產開發有限公司 V1 3500-4000
石家莊市區·裕華區|大專及以上| 一年-二年|100-499人 三/五險雙休崗位技能培訓8小時工作制 三/五險,雙休,崗位技能培訓,8小時工作制
1、 負責日常現金及票據的收付、保管及費用報銷; 2、 劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現金、銀行日記帳; 3、 現金、銀行憑證制作、裝訂、保管; 4、 固定資產、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點; 5、 協助會計準備每日、月單據及報表,完成月末結賬報稅等工作; 6、 協助部門管理相關客戶檔案。 2020/03/17

營銷經理 石家莊眾里房地產開發有限公司 V1 6500-7500
石家莊市區·橋西區|不限| 五年及以上|50-99人 各種團建團隊氛圍輕快提成多收入高底薪?提成月休4天團建等各種活動有前途、新模式團建聚餐 各種團建,團隊氛圍輕快,提成多收入高,底薪?提成,月休4天,團建等各種活動,有前途、新模式,團建聚餐
1、根據公司戰略目標,配合營銷副總制定項目戰略規劃及營銷計劃,并組織實施,最終實現項目的收益; 2、負責項目的年度及階段性營銷策劃方案的制定和實施工作以及項目的對外品牌形象宣傳、營銷推廣方案; 3、負責營銷體系的搭建工作,制定營銷團隊工作職責、規章制度,包括制定營銷服務流程與服務標準等; 4、負責協助營銷副總進行項目營銷管理模式的研究,進行項目階段性營銷方案進行總結和數據分析,統籌把控營銷全過程管理; 5、協調解決項目營銷管理中的各項問題,完成上級領導交待的其他工作。 2020/03/17

出納 河北錦堂房地產開發有限公司 3000-3500
石家莊市區·裕華區|大專及以上| 三年及以上|50-99人 定期體檢三/五險雙休午餐8小時工作制交通補貼績效獎金節日慰問、員工生日等 定期體檢,三/五險,雙休,午餐,8小時工作制,交通補貼,績效獎金,節日慰問、員工生日等
1、 負責日常現金及票據的收付、保管及費用報銷; 2、 劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現金、銀行日記帳; 3、 現金、銀行憑證制作、裝訂、保管; 4、 固定資產、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點; 5、 協助會計準備每日、月單據及報表,完成月末結賬報稅等工作; 6、 協助部門管理相關客戶檔案。 2020/03/17

平面設計師 河北潤龍實業發展集團有限公司 V1 4000-6000
石家莊市區·橋西區|大專及以上| 不限|50-99人 三/五險年終獎午餐通訊補貼 三/五險,年終獎,午餐,通訊補貼
1、負責單個項目平面設計工作,包括物料選擇以及后期工作。? 2、負責專題活動頁面、主題海報等平面設計,協助進行網站更新及維護工作。? 3、負責配合策劃推廣活動,并參與執行。? 4、負責公司活動圖片拍攝,錄像并剪輯。? 5、負責內刊排版,圖片處理。? 2020/03/17

物業經理 石家莊鴻泉房地產開發有限公司 4000-6000
石家莊市區·鹿泉區|大專及以上| 五年及以上|1-49人 帶薪年假通訊補貼績效獎金崗位晉升每周一天假按月開工資月休4天業績獎勵 帶薪年假,通訊補貼,績效獎金,崗位晉升,每周一天假,按月開工資,月休4天,業績獎勵
1.編制年度財務預算和工作計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本,定期對項目的營運管理狀況進行工作匯報; 2.建立、完善、貫徹、執行公司物業管理體系及部門的各項管理規章制度; 3.新物業的前期籌備工作,并參與項目開發過程,從物業管理角度提出專業的意見和建議,協助完成交接和驗收工作; 4.組織部門員工及配合公司人力資源部進行培訓工作,以提高員工工作效率、工作質量及專業技能; 5.協調項目各部門之間的工作關系,建立良好的溝通渠道,協調內部資源達到資源優化配置,處理對內、對外重大公眾關系,親自組織、處理重大突發事件; 6.負責所屬項目物業管理的日常工作,并對部門員工和承辦商人員進行監督、管理、指導和績效考核; 7.主持部門例會,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標; 8.審批部門年、月工作計劃并定期跟蹤進度和對工作狀況進行檢討修正; 9.根據公司的發展需要及客戶對公司的各項服務意見和建議,不斷完善各項管理制度,研究其他有效的管理方法,并總結分析,提出合理的建議; 10. 參與編制項目的標書和合同,審核項目管理處物品采購及付款的申請; 11. 完成上級交辦的其他事務。 聯系人:劉女士 聯系電話:15133125199 18630106601 微信:MTM325 2020/03/17

工程資料員 石家莊鴻泉房地產開發有限公司 3000-5000
石家莊市區·鹿泉區|大專及以上| 二年-三年|1-49人 帶薪年假績效獎金扁平管理崗位晉升可接受應屆生法定假節日獎金+提成7.5小時工作制 帶薪年假,績效獎金,扁平管理,崗位晉升,可接受應屆生,法定假節日,獎金+提成,7.5小時工作制
崗位職責: 1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理; 2、負責工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 3、負責施工方以及監理方所提供資料審核; 4、完成上級交辦的其他任務。 聯系人:劉女士 聯系電話:15133125199 18630106601 2020/03/17

人事主管 石家莊鴻泉房地產開發有限公司 3000-5000
石家莊市區·鹿泉區|大專及以上| 三年及以上|1-49人 帶薪年假績效獎金扁平管理崗位晉升工齡費每周一天假7.5小時工作制免費員工宿舍 帶薪年假,績效獎金,扁平管理,崗位晉升,工齡費,每周一天假,7.5小時工作制,免費員工宿舍
1.房地產或建筑企業經驗優先考慮。 2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程,并組織實施,監督、協調、檢查執行情況。 3.根據公司的整體發展戰略規劃,組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案,對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案。 4.統籌監控招聘工作,甄選合適的人員。 5.組織公司薪酬福利管理工作,監督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制,審核月度薪酬福利發放統計表。 6.組織公司員工的績效管理工作,審定績效考核結果。 7.統籌監督制定公司員工的培訓計劃,審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程。 8.監督勞動合同的簽訂,組織受理勞動爭議和員工投訴,并聯合相關部門妥善解決。監督各類人事事務工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。 9.完成上級交辦的其他相關工作。 聯系人:劉女士 聯系電話:15133125199 18630106601 微信:MTM325 2020/03/17

水暖工程師 石家莊鴻泉房地產開發有限公司 5000-8000
石家莊市區·鹿泉區|大專及以上| 五年及以上|1-49人 帶薪年假通訊補貼績效獎金扁平管理崗位晉升每周一天假按月開工資免費員工宿舍 帶薪年假,通訊補貼,績效獎金,扁平管理,崗位晉升,每周一天假,按月開工資,免費員工宿舍
1.作為給排水、供暖、空調、通風、燃氣專業的專業工程師,代表甲方負責與本專業有關的各項管理工作。 2.熟悉和掌握本專業施工圖紙、施工規范、質量驗收標準及有關條例; 3.做好本專業開工前期準備工作和施工用水的落實; 4.針對工程實際情況,制定本專業工程項目管理方案; 5.負責對本專業范圍內監理單位、施工單位的工作質量進行檢查和督促; 6.協助有關單位,對涉及本專業范圍內的工作進行協調; 7.參加施工圖、施工組織設計的審查,參加圖紙會審及技術交底,并提出專業意見。 8.檢查監理單位按建設監理要求進行工程監理; 9.檢查施工單位按施工組織設計要求進行施工組織; 10.檢查監理單位、施工單位質保體系,督促質保體系的落實; 11.對施工單位提交的本專業的重點部位施工技術方案和有關技術文件、報告、報表提出專業建議,督促施工單位按審批意見進行施工。 12.負責現場施工質量的檢查和抽查工作,參與質量事故的調查和處理; 13.審查承包單位提交的進度報表,核實本專業工程形象進度; 14.為成本控制部的決算審查工作提供現場情況說明; 15.做好工作記錄,參加工程會議; 16.配合監督監理單位對現場管理、工程質量、工程進度、施工安全等進行檢查,參與各項驗收,提出本專業驗收意見。 17.從施工圖設計階段開始,負責與設計院進行所負責專業的具體業務聯系,確保所負責專業的施工圖質量滿足公司和項目的要求。 18.對涉及本專業的設計變更、材料代用、現場施工簽證,進行技術審查和簽證工程量的核實。 19.負責本專業現場簽證的現場管理工作,跟蹤簽證的流程和結果,督促簽證工程的實施,確保其符合公司制度的要求。 20.配合物料供應部對到場本專業的甲供甲控材料設備的驗收和使用的監控; 21.收集、整理本專業技術檔案資料和其他有關資料,確保資料的完整性,為索賠和反索賠。 22.配合所負責項目的工程移交,配合物業管理公司售后服務工作; 聯系人:劉女士 聯系電話:15133125199 18630106601 2020/03/17

行政司機 石家莊鴻泉房地產開發有限公司 2000-4000
石家莊市區·鹿泉區|高中及以上| 不限|1-49人 績效獎金扁平管理崗位晉升4天公休工齡費每周一天假免費員工宿舍過年放假8天 績效獎金,扁平管理,崗位晉升,4天公休,工齡費,每周一天假,免費員工宿舍,過年放假8天
1,保持車輛內外衛生整潔,按期進行車輛保養,保持車輛的良好運行狀態; 2,車輛定期定點的維護、維修; 車輛年檢、年審、保險辦理等工作; 3,按照公司制度要求出車; 安全行車,科學安排行車時間、行車路線,做好節油節能并提供行車記錄; 車輛費用的控制與報銷; 4,負責行政部采購工作; 協助行政部內勤工作。 聯系人:劉女士 聯系電話:15133125199 18630106601 2020/03/17

土建工程師 石家莊鴻泉房地產開發有限公司 6000-8000
石家莊市區·鹿泉區|大專及以上| 五年及以上|1-49人 帶薪年假通訊補貼績效獎金扁平管理崗位晉升4天公休每周一天假過年放假8天 帶薪年假,通訊補貼,績效獎金,扁平管理,崗位晉升,4天公休,每周一天假,過年放假8天
1、負責土建圖紙的審核,工地現場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善; 2、協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業相關條款,審核土建專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理; 3、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業技術問題; 4、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系; 5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見,辦理結算單。 聯系人:劉女士 聯系電話:15133125199 18630106601 2020/03/17

會計 石家莊鴻泉房地產開發有限公司 3000-5000
石家莊市區·鹿泉區|大專及以上| 三年-四年|1-49人 通訊補貼績效獎金扁平管理崗位晉升可接受應屆生月休47.5小時工作制有前途、新模式 通訊補貼,績效獎金,扁平管理,崗位晉升,可接受應屆生,月休4,7.5小時工作制,有前途、新模式
1,負責公司賬目和報稅工作。 2,和稅務局對接,處理一些涉稅事宜。 3,負責收房款,與銀行對接辦理按揭貸款,以及催款,追款。 4,公司合同的付款審批、復核。 聯系人:劉女士 聯系電話:15133125199 18630106601 2020/03/17

財務主管 石家莊鴻泉房地產開發有限公司 5000-9000
石家莊市區·鹿泉區|大專及以上| 五年-六年|1-49人 帶薪年假績效獎金扁平管理崗位晉升4天公休法定假節日每周一天假 帶薪年假,績效獎金,扁平管理,崗位晉升,4天公休,法定假節日,每周一天假
1、負責房地產公司各項財務核算及會計業務; 2、負責成本管理、費用支出控制,預算編制并監控執行; 3、編制房地產公司財務報告及生產經營統計; 4、向有關方面提交財務報表,納稅籌劃,繳納各種稅費; 5、協調處理與稅務等相關的事項; 6、有項目清繳清算經驗者優先錄用。 聯系人:劉女士 聯系電話:15133125199 18630106601 2020/03/17

銷售經理 石家莊鴻泉房地產開發有限公司 6000-8000
石家莊市區·鹿泉區|大專及以上| 五年及以上|1-49人 帶薪年假傳統節日福利餐補和交通補提成多收入高獎勵多多月休4天有前途、新模式 帶薪年假,傳統節日福利,餐補和交通補,提成多收入高,獎勵多多,月休4天,有前途、新模式
1)完成項目銷售指標任務和回款任務,按制度要求完成銷售人員培訓及考核; 2)負責銷售部的日常管理和案場管理; 3)負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案,并監督執行; 4)對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經紀人進行日常的監控及管理; 5)負責管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護工作,監督銷售人員按規定完成銷售統計及客戶分析; 6)按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調研報告等); 7)配合策劃完成宣傳推廣計劃并執行,完成活動支持和配合工作; 8)組織銷售人員積極拓展客戶資源,做好日常客戶維護工作; 9)完善客戶管理制度并建立客戶檔案; 10)配合公司客服人員準備客服相關簽約及售后流程及相關資料; 11)及時向上級人員反饋銷售管理中的問題,并提出可行性建議; 12)完成公司交辦的其他工作任務。 聯系人:劉女士 聯系電話:15133125199 18630106601 2020/03/17

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